Beim GPA-Treffen am 07.07.2026 waren Vertreter:innen aus HH, SH & HB dabei – hier die wichtigsten Infos jetzt für euch in Kürze. Bei Fragen wendet euch bitte an GPA@referendarrat-sh.de.

📈 Auswirkung hoher Einstiegsnoten in Hamburg auf die Prüfungsergebnisse: Die Prüfer werden vom GPA explizit dahingehend geschult, dass sie sich an der Leistung unabhängig von den Einstiegsnoten in Hamburg orientieren zu haben. 

📉 Durchfallquoten in Schleswig-Holstein sowie Notenunterschiede in den verschiedenen Klausurdurchgängen: Das GPA untersucht die Schwierigkeitsgrade der Klausuren für jeden Durchgang gesondert und achtet umfassend darauf, dass dieser in einer Gesamtschau aller Klausuren gleich bleibt. Getrennte Korrekturen zwischen den Bundesländern sind nicht möglich. Es werden aber gleichermaßen Prüfer aus HH, SH und HB eingesetzt. Zudem analysiert das GPA umfassend die Durchfallquoten und woher diese herrühren.

📖Übergangsfrist für die Hilfsmittelverfügung: Es bleibt dabei, dass die Übergangsfrist bis zum Klausurdurchgang im Dezember 2026 gilt. 

🗂️ Prüfstoffkatalog: Bisher hat das GPA keinen Prüfstoffkatalog erstellt, hat sich aber an einer Empfehlung von mehreren Prüfungsämtern orientiert. Diese Empfehlung wurde weitestgehend in einem eigenen Prüfstoffkatalog umgesetzt und wird demnächst veröffentlicht. 

🎉 Feiern vor den Klausur- und Prüfungsräumen des GPA: Es wird gebeten, die Feierlichkeiten woanders hin umzulagern und insbesondere vor Ort keine Konfettikanonen zu verwenden. 

✏️Rechtschreibungkorrektur im E-Examen: Ein Bundesland außerhalb des GPA testet bereits eine Rechtsschreibkorrektur im E-Examen. Das GPA beobachtet das Thema weiterhin. 

⏰Verspätungen im Examen: Schreibzeitverlängerung nur in unverschuldeten Ausnahmefällen möglich; Witterung zählt in der Regel nicht und es ist eine großzügige Anreise einplanen. Allerdings weiß das GPA um die Probleme der Anreise für die Schleswig-Holsteiner (vor allem mit der Bahn) und berücksichtigt diese weiterhin. 

💻 E-Klausuren: Anfängliche IT-Probleme sind weitestgehend gelöst. Bei Spürbarkeit individueller IT-Probleme kann eine Schreibzeitverlängerung vergeben werden. 

🔍Digitalisierung von Kommentaren sowie Gesetzen: Die Digitalisierung ist in einem anderen Bundesland erfolgreich umgesetzt worden; mit diesem steht das GPA in Austausch. Das GPA ist sich aber bewusst, dass viele Prüflinge im GPA-Bereich es bevorzugen, analoge Gesetze zu benutzen wegen der Möglichkeit der Hinweise. Das GPA beobachtet die Situation weiterhin, und hält uns auf dem Laufenden. 

👀Offene statt verdeckte Zweitkorrektur: Bleibt bestehen.

📬 Zustellung der Ladung zur Mündliche Prüfung: Die Zustellungsprobleme wurden behoben. Seit Juli 2026 ist zu der Praxis zurückgekehrt worden, dass die Ladung drei Wochen vor dem Prüfungstag versendet wird; und zwar an alle Prüflinge desselben Prüfungstages.

🗣️Wahlschwerpunkt: Kopplung der Wahlstation an Kurzvortrag und Schwerpunkt in der mündlichen Prüfung könnte nach derzeitiger Planung frühestens Ende 2027 aufgehoben werden. Nach bisheriger Planung sollen für den Kurzvortrag die Nebenfächer abgeschafft werden, es hierfür aber eine Übergangsfrist geben. Die Wahl des Schwerpunktbereichs soll gesondert von der des Kurzvortrags erfolgen und dort die Wahl von Nebenfächern möglich bleiben. 

🔐Gewährung eines früheren Zugriffs auf Altklausuren: Das GPA stattet die Oberlandesgerichte mit den Altklausuren nach einem bestimmten Fristenplan und mit denselben Altklausuren aus – die Fristen werden hierbei intern bestimmt. Die Weitergabe erfolgt durch die Oberlandesgerichte an die Landgerichte. Nach einem Austausch mit den Personalräten aus Hamburg und Bremen konnten wir feststellen, dass deren Klausurenkurse (inkl. dem A-Klausurenkurs) und zumindest der Flensburger Klausurenkurs auf demselben Stand sind. 

💡Ausgabe von Lösungsskizzen zu den Altklausuren: Es bleibt dabei, dass diese nicht herausgegeben werden sollen.

🤒 Erkrankung: Klausur wird abgebrochen, Attest vom Amtsarzt am Wohnsitzbezirk nötig. 

⏳Schreibzeitverlängerung: Nachteilsausgleich mit medizinischem Attest möglich. Es wird darum gebeten, die jeweiligen Härtefallgründe so konkret wie möglich zu beschreiben, sodass der Amtsarzt diese auch so konkret wie möglich beurteilen kann. Nur auf diese Art und Weise kann das GPA abhängig von der vom Amtsarzt geschaffenen Tatsachengrundlage den jeweiligen Härtefall ausreichend subsumieren. Eine pauschale Beurteilung nach bestimmten Krankheiten ist aufgrund individueller Krankheitsverläufe nicht möglich. 

😰Längerfristige Krankheitsfälle, durch die das Prüfungsverfahren verschoben wird: Es ist ein wichtiger Grund nötig, der beim Amtsarzt konkret dargelegt muss. Dieser gibt eine Einschätzung, wann die Prüfungsfähigkeit voraussichtlich wiederhergestellt werden muss. Das ist sowohl bei physischen als auch psychischen Beschwerden möglich. 

🤰🏼Schwangerschaft/Stillen: Medizinisches Attest nicht nötig, sofern sich die Bitte um Berücksichtigung in der Schwangerschaft selbst begründet. Es reicht hierbei die Kopie des Mutterpasses und vorherige Rücksprache mit dem GPA. Bei weiteren individuellen Beschwerden ist für den Härtefallausgleich ein Attest vom Amtsarzt nötig. 

Funktionen E-Software Klausuren

• Seitenumbrüche und Seitenzahlen:
  Mangels Seitenumbrüchen werden in der Fließtextansicht keine Seitenzahlen angezeigt. Diese erscheinen erst in der „PDF-Ansicht“. Zwar können mittels eines eigenen Buttons Seitenumbrüchen eingefügt werden, es muss jedoch für Verweise auf genaue Seitenzahlen in die „PDF-Ansicht gewechselt werden.
• Tippfehler:
  Die Wertung eines Tippfehlers („dsa“ statt „das“) als Rechtschreibfehler fällt in den den Prüfern zustehenden ureigenen Beurteilungsspielraum.
• Geschützte Leerzeichen:
  Das Einfügen von geschützten Leerzeichen ist weder möglich noch vorgesehen. Abhilfe kann jedoch durch manuelle Zeilenumbrüche geschaffen werden. Die Prüfer werden generell darauf hingewiesen, dass es sich um einen sehr einfach gehaltenen Texteditor handelt.
• Anführungszeichen:
  Das untere Anführungszeichen ist als Eingabezeichen auf der Tastatur generell nicht verfügbar. Dieser Punkt wird durch das GPA in den  generellen Hinweise an die Prüfer/innen aufgenommen.
• Farbliche Markierungen:
  Farbliche Markierung sind weder möglich noch vorgesehen, um Fehlerquellen bei der Anwendung zu vermeiden und einen Gleichlauf mit den „Handschreibern“ zu gewährleisten, die ihrerseits nicht in ihren handschriftlichen Ausfertigungen markieren können.

Inhalte des Zweiten Staatsexamens

• Bearbeitungsvermerk in strafrechtlichen Klausuren:
  In der „Verfügung über Inhalt und Ablauf der Zweiten Staatsprüfung für Juristen vom 10.11.2023“ steht zur Aufsichtsarbeit im Strafrecht:   „Auf Basis des Gutachtens ist sodann in der Regel eine Entschließung der Staatsanwaltschaft oder ein Schriftsatz oder Antrag eines Prozessbeteiligten zu formulieren.“ Für die Revisionsklausur wird dies durch den Passus „Soweit die Erfolgsaussichten einer Revision zu prüfen sind, ist nur der Antrag an das Revisionsgericht zu formulieren. Eine Revisionsbegründungsschrift ist nicht anzufertigen.“ eingeschränkt.
  Durchaus möglich sind aber auch in der Revisionsklausur andere praktische Aufgabenstellungen, z.B. bei fehlenden Erfolgsaussichten einer Revision ein (ggf. zusätzliches) Schreiben an den Mandanten. Entscheidend ist letztlich der konkrete Bearbeitervermerk der jeweiligen Klausur.
• Verweise i.R.d Anwaltsklausur („Spitzklammertechnik“):
  Der Bearbeitervermerk sieht in Anwaltsklausuren i.d.R. vor, dass auf konkrete Passagen des Gutachtens (im Gutachtenstil) Bezug genommen werden darf. Daraus folgt aus Sicht des GPAs konsequenterweise, dass die in Bezug genommenen Passagen natürlich nicht in eine Formulierung im Urteilsstil umgewandelt werden müssen. Auch insoweit ist maßgeblich stets der jeweils konkrete Bearbeitervermerk. Unsicherheiten der Prüferinnen und Prüfer sind hier nicht aufgefallen.

Informationsveranstaltung E-Examen

Der Personalrat der HB bietet eine Informationsveranstaltung betreffend das E-Examen in Form einer Probeklausur in den Hamburger Räumlichkeiten an in Kooperation mit dem Projekt eKlausur an. Dazu erhalten die betreffenden ReferendarInnen eine Email des OLG.

Der Hamburger Personalrat plant eine Informationsveranstaltung im Mai, die auch Schleswig-Holsteinischen Referendarinnen und Referendaren geöffnet werden könnte.