{"id":7269,"date":"2020-09-25T08:28:54","date_gmt":"2020-09-25T06:28:54","guid":{"rendered":"http:\/\/referendarrat-sh.de\/?p=7269"},"modified":"2020-09-25T08:28:55","modified_gmt":"2020-09-25T06:28:55","slug":"wahlstation-bei-njord-law-firm-in-kopenhagen-vom-15-06-2020-bis-15-09-2020","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/referendarrat-sh.de\/?p=7269","title":{"rendered":"Wahlstation bei Njord Law Firm in Kopenhagen vom 15.06.2020 bis 15.09.2020"},"content":{"rendered":"\n

I. Die Kanzlei<\/strong>
Njord ist eine Kooperation zwischen Anwaltsfirmen, die f\u00fcnf Niederlassungen in D\u00e4nemark und im Baltikum haben. Njord ist die f\u00fcnftgr\u00f6\u00dfte Kanzlei in D\u00e4nemark mit ca. 250 Mitarbeitern. Kopenhagen ist der gr\u00f6\u00dfte Standort der Kanzlei. Das German Nordic Legal Team in Kopenhagen ber\u00e4t in allen deutsch-d\u00e4nischen grenz\u00fcberschreitenden Sachverhalten, unter anderem bei Unternehmensgr\u00fcndungen in D\u00e4nemark und bei grenz\u00fcberschreitenden Unternehmensk\u00e4ufen zwischen Deutschland und D\u00e4nemark.
Der Standort in Kopenhagen liegt direkt in der Innenstadt mit einer traumhaften Dachterrasse mit Blick \u00fcber die Stadt.<\/p>\n\n\n\n

II. Die Arbeit in der Kanzlei<\/strong>
Die Kern-Arbeitszeit f\u00fcr Referendare ist von 9:00 Uhr bis 17:00 Uhr, allerdings variieren die Zeiten naturgem\u00e4\u00df zuweilen etwas. Die Aufgaben sind vielf\u00e4ltig. Teils gilt es, gesellschaftsrechtliche Fragestellungen zu bearbeiten, die im Zusammenhang mit dem Ausbau erneuerbarer Energien entstehen. Auch allt\u00e4gliche Fragen des grenz\u00fcberschreitenden Wirtschaftsverkehrs zwischen Deutschland und D\u00e4nemark spielen eine gewichtige Rolle. Insgesamt kommt man mit vielen verschiedenen Rechtsgebieten in Ber\u00fchrung und kann sein im Studium und Referendariat erlerntes Wissen eigenst\u00e4ndig anwenden.
Es wird eine \u201eHands-on-Mentalit\u00e4t\u201c gefordert und gef\u00f6rdert – man bearbeitet die Akten deutlich intensiver, als dies in der Regel in Deutschland der Fall ist. Eine \u201eBack Office\u201c Ausbildung, wie sie h\u00e4ufig in deutschen Kanzleien anzutreffen ist, erfolgt mithin nicht. Auch wird ein eigenverantwortliches und selbst\u00e4ndiges Handeln mehr gef\u00f6rdert, als in deutschen Kanzleien. Ich fand mich am zweiten Tag im Konferenzraum mit Mandanten wieder, um denen auf Englisch das deutsche Insolvenzrecht zu erkl\u00e4ren.
Innerhalb der deutschen Abteilung wird haupts\u00e4chlich deutsch gesprochen und als Referendar bearbeitet man meist auch Rechtsstreitigkeiten in Deutschland von deutschen oder d\u00e4nischen Mandanten. Mit den Kollegen aus anderen Abteilungen wird sich meist auf Englisch unterhalten (welches die Skandinavier sehr gut beherrschen). Durch die internationale Ausrichtung der Kanzlei arbeiten dort auch viele Studenten aus anderen skandinavischen L\u00e4ndern. Man ist also nicht die einzige Person, die kein D\u00e4nisch spricht. Ein ein- bis zweit\u00e4giger Aufenthalt bei der deutschen Botschaft und ein Besuch der deutsch-d\u00e4nischen Handelskammer ist m\u00f6glich, wenn nicht gerade Corona Pandemie ist.
In der Kanzlei herrscht, anders als ich es bisher in deutschen Kanzleien kennengelernt habe, eine gesellige Atmosph\u00e4re. Dies \u00e4u\u00dfert sich etwa darin, dass mittags (wenn m\u00f6glich) zusammen in der Kantine gegessen wird und man freitags gemeinsam ein Feierabendbier trinkt. Referendare d\u00fcrfen umsonst mittags und am sp\u00e4ten Nachmittag das reichhaltige Buffet in der Kantine nutzen, was angesichts der hohen Lebenshaltungskosten einen nicht unbedeutenden wirtschaftlichen Faktor darstellt. Am zweiten Freitag in jedem Monat wird zudem zu Ehren der Mitarbeiter, die in den letzten vier Wochen Geburtstag hatten, gemeinsam gefr\u00fchst\u00fcckt. Freitags um 9.00 Uhr findet regelm\u00e4\u00dfig ein Abteilungstreffen statt. Dar\u00fcber hinaus werden die Referendare auch in die Freizeitveranstaltungen der Kanzlei eingebunden, die mehrmals im Jahr stattfinden. Es bieten sich viele M\u00f6glichkeiten, die Kollegen besser kennenzulernen. Die Integration wird auch durch die junge, internationale Ausrichtung der Kanzlei gef\u00f6rdert.<\/p>\n\n\n\n

III. Das Leben in Kopenhagen<\/strong>
Die Lebenserhaltungskosten in Kopenhagen sind hoch. Man kann ca. das Doppelte im Vergleich zu Deutschland einplanen. Dies ist vor allem f\u00fcr eine Wohnung schmerzhaft. Die Lebensmittelkosten kann man durch das reichhaltige Angebot in der Kanzlei im Rahmen des Ertr\u00e4glichen halten.
Abgesehen von den hohen Kosten ist das Leben in Kopenhagen sehr sch\u00f6n. Die Stadt ist auffallend jung und es gibt viel zu erleben. Die N\u00e4he zum Meer ist gerade im Sommer ein gro\u00dfer Vorteil. So besteht bei der richtigen Lage der Wohnung die M\u00f6glichkeit, bereits vor der Arbeit schwimmen zu gehen.
Die Menschen in Kopenhagen sind sehr entspannt. Im Sommer spielt sich das Leben viel drau\u00dfen ab. Auffallend ist im Sommer die gute Work-Life Balance der D\u00e4nen. Bei eigenem Feierabend zwischen 16 und 17 Uhr waren s\u00e4mtliche Bars schon vollbesetzt.<\/p>\n\n\n\n

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(M. Costard)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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